La mayor parte de la fuerza laboral del turismo en el mundo está compuesta por mujeres
Y este #Finde a dónde viajamos?
Cada fin de semana es una oportunidad
para descubrir las sensaciones que ofrece nuestro país.
Nota de prensa remitida –Organización
Mundial del Turismo-
#Internacional
No es una casualidad que, en las aulas de estudiantes de turismo, en
reuniones de organizaciones de este sector, se vea en su mayor cantidad presencia
femenina, haciendo notar que una gran mayoría de la industria sin chimeneas está
compuesta por el género femenino.
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| Imagen: Pixbay |
Novedades y noticias del mundo del
turismo y la hotelería
La Organización Mundial del Turismo (OMT), en colaboración con ONU
Mujeres, la Sociedad Alemana de Cooperación Internacional (GIZ), el Grupo del
Banco Mundial y Amadeus, a principios de este mes ha presentado la segunda y
largamente esperada edición del Global
Report on Women in Tourism (Informe mundial sobre las mujeres en el turismo).
La publicación pone de relieve el progreso del sector turístico en la promoción
de la igualdad de género, con importantes estudios de caso y estadísticas
recopiladas en todo el mundo.
Las constataciones clave muestran que:
La mayor parte de la fuerza
laboral del turismo en el mundo está compuesta por mujeres: el 54% de las
personas empleadas en el turismo son mujeres, frente al 39% en el conjunto
de los sectores económicos.
La brecha salarial es menor en
el sector turístico: las mujeres que trabajan en el turismo ganan un 14,7%
menos que los hombres, frente al 16,8% en el conjunto de los sectores
económicos.
El turismo ofrece a las
mujeres más oportunidades de ocupar puestos de liderazgo: el 23% de los
ministerios de turismo están dirigidos por mujeres, frente al 20,7% de los
ministerios en general.
El informe subraya también que cada vez son más las mujeres que desafían
los estereotipos de género en el sector.
En Marruecos, por ejemplo, las mujeres han obtenido licencias como guías
de turismo por primera vez. Una compañía aérea del Reino Unido ha duplicado el
número de mujeres piloto que trabajan para ella. Y la Asociación de
Propietarios de Hoteles de Uganda está hoy liderada por primera vez por una
mujer.
La tecnología ha sido también un catalizador del empoderamiento, al
ofrecer a las mujeres más oportunidades de formación y al estimular el
emprendimiento mediante un acceso más fácil al mercado turístico.
En la esfera pública, los responsables políticos están tomando
conciencia de la importancia de la igualdad de género en el turismo y adoptando
medidas para garantizar que las mujeres obtengan una parte justa de los
beneficios que el turismo puede generar.
Hablando de estas constataciones, el secretario general de la OMT, Zurab
Pololikashvili, manifestó: «el turismo está encabezando la lucha por el
empoderamiento de las mujeres en todo el mundo. En los sectores público y
privado, las mujeres aprovechan el potencial del turismo para lograr la
independencia económica, poner en jaque los estereotipos e iniciar sus propios
negocios.
»La OMT tiene el compromiso
firme de trabajar para alcanzar el objetivo 5 de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible de las Naciones Unidas –el empoderamiento de las mujeres y las
niñas– y de garantizar que el turismo siga estando a la vanguardia de los
esfuerzos por alcanzar la igualdad de género».
La segunda edición del Global Report on Women in Tourism (Informe
mundial sobre las mujeres en el turismo) está disponible en línea en:
www.e-unwto.org/doi/book/10.18111/9789284420384
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